Prévention du risque médicamenteux Présentiel

• Appréhender les enjeux et le cadre réglementaire de la sécurisation du médicament.
• Identifier les vulnérabilités du circuit du médicament et les principaux facteurs d'erreurs.
• Mettre en œuvre des pratiques sécurisées à chaque étape du circuit.
• Contribuer à la culture de sécurité au sein de son établissement.

ACCUEIL ET PRÉSENTATION

INTRODUCTION ET ENJEUX

• Définition du risque médicamenteux.
• Données épidémiologiques.
• Impact sur la sécurité des patients, les équipes et la structure.

LE CIRCUIT DU MÉDICAMENT ET SES VULNÉRABILITÉS

• Étapes du circuit : prescription, dispensation, préparation, administration, suivi.
• Principales sources d'erreurs à chaque étape.
• Rôles et responsabilités des différents acteurs.

LES FACTEURS FAVORISANT LES ERREURS

• Organisationnels.
• Humains.
• Techniques.

CADRE RÉGLEMENTAIRE ET RECOMMANDATIONS

• Obligations légales et réglementaires.
• Notion de responsabilité individuelle et collective.
• Procédures internes et protocoles institutionnels.

STRATÉGIES DE PRÉVENTION ET BONNES PRATIQUES

• Vérification croisée et double contrôle.
• Lecture attentive et sécurisation des prescriptions.
• Respect des 5B.
• Importance de la traçabilité.
• Communication et travail en équipe.

SIGNALEMENT ET GESTION DES ÉVÉNEMENTS INDÉSIRABLES

• Déclaration des erreurs et des incidents.
• Analyse systémique : méthode ALARM, CREX (Comité de retour d'expérience).
• Mise en place de plans d'action correctifs et préventifs.

SYNTHÈSE ET ÉVALUATION

• Débrief collectif.
• Évaluation des acquis.

• Évaluation du positionnement en début de formation
• Évaluation des acquis en fin de formation

• Apports théoriques.
• Analyse des pratiques professionnelles.
• Étude de cas - Ateliers.
• Mises en situation.
• Support de présentation.
• Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation.

Pour les formations en inter-entreprises, l'inscription est possible jusqu'à la veille du démarrage de la session, sous réserve des places disponibles et, le cas échéant, de la validation du financement (OPCO).

Pour les formations organisées en intra-entreprise, sur-mesure, un délai de 6 à 24 semaines est généralement nécessaire pour l'analyse du besoin, la construction du programme adapté et l'organisation logistique.

Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'Espoir Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur

Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.

En cas de handicap sensoriel, cognitif ou moteur nécessitant un aménagement particulier, merci contacter notre référent handicap avant l'inscription : formation.espoir@centre-espoir.com.