Ethique du soignant Présentiel

• Identifier les valeurs fondamentales du soin et leur application au quotidien.
• Reconnaître et analyser les dilemmes éthiques rencontrés dans la pratique soignante.
• Développer une posture professionnelle respectueuse de la dignité, de l'autonomie et des droits du patient.
• Utiliser des repères pour prendre des décisions éthiques dans des situations complexes.

ACCUEIL ET PRÉSENTATION

COMPRENDRE L'ETHIQUE EN SANTE

• Définitions : morale, déontologie, éthique.
• Les valeurs fondamentales du soin : respect, bienveillance, dignité, autonomie.
• L'éthique comme réflexion sur le sens des pratiques soignantes.

L'ETHIQUE DU QUOTIDIEN

• Les dilemmes éthiques rencontrés dans les soins : fin de vie, refus de soins, douleur, secret professionnel…
• Gestion des situations où les valeurs entrent en tension.
• La place du patient et de sa parole dans la décision.

LA POSTURE PROFESSIONNELLE DU SOIGNANT

• Écoute, respect, non-jugement.
• Trouver un équilibre entre technicité et humanité.
• Travailler en équipe autour de questions éthiques.

OUTILS ET RESSOURCES POUR LA REFLEXION ETHIQUE

• La démarche éthique : étapes de questionnement et d'analyse.
• Espaces de réflexion éthique (réunions, comités).
• Mise en pratique : étude de cas concrets proposés par les participants.

SYNTHÈSE ET ÉVALUATION

• Débrief collectif.
• Évaluation des acquis.

• Évaluation du positionnement en début de formation
• Évaluation des acquis en fin de formation

• Apports théoriques.
• Analyse des pratiques professionnelles.
• Étude de cas - Ateliers.
• Mises en situation.
• Support de présentation.
• Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation.

Pour les formations en inter-entreprises, l'inscription est possible jusqu'à la veille du démarrage de la session, sous réserve des places disponibles et, le cas échéant, de la validation du financement (OPCO).

Pour les formations organisées en intra-entreprise, sur-mesure, un délai de 6 à 24 semaines est généralement nécessaire pour l'analyse du besoin, la construction du programme adapté et l'organisation logistique.

Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'Espoir Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur

Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.

En cas de handicap sensoriel, cognitif ou moteur nécessitant un aménagement particulier, merci contacter notre référent handicap avant l'inscription : formation.espoir@centre-espoir.com.