La bientraitance en établissement de santé Présentiel

Dernière mise à jour : 15/10/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

M'inscrire à la formation

Merci de nous communiquer toutes les informations nécessaires à la prise en compte de votre inscription
Détail des créneaux de la session sélectionnée :
M'inscrire à une formaion

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux éthiques, déontologiques et réglementaires liés à la bientraitance.
  • Développer une posture professionnelle centrée sur le respect, l'écoute et la dignité du patient.
  • Savoir repérer les situations de risque et prévenir la maltraitance.

Public visé

Professionnels de santé

Prérequis

Aucun

Description

ACCUEIL ET PRESENTATION

 

Cadre conceptuel et réglementaire

  • Définition et distinction entre bientraitance et maltraitance.
  • Les obligations légales et recommandations de bonnes pratiques (HAS)
  • La bientraitance comme démarche réflexive et collective.
  • Les représentations des soignants et leurs impacts dans la relation de soin.

 

Posture soignante et éthique

  • La place de la bientraitance dans la relation soignant-soigné.
  • Respect de l'intimité, de la dignité et des droits des patients.
  • Prendre en compte la singularité, l'autonomie et les choix du patient.

 

Outils et pratiques bientraitantes

  • Communication adaptée (écoute active, reformulation, empathie).
  • Gestion des situations complexes (patients dépendants, atteints de troubles cognitifs, situations de fin de vie).
  • Repérage des signaux d'alerte de maltraitance.

 

Construire une dynamique collective

  • La bientraitance comme projet d'équipe et d'établissement.
  • Outils de prévention et d'amélioration continue (analyse des pratiques, retours d'expérience, supervision).
  • Rôle des référents bientraitance et de la gouvernance institutionnelle.
  • Élaboration par les participants d'un plan d'action ou de bonnes pratiques à mettre en place dans leur service

 

SYNTHESE ET CONCLUSION

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Etude de cas – ateliers
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Évaluation du positionnement en début de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de présentation
  • Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation

Profil du / des Formateur(s)

Cadre de santé

Informations sur l'accessibilité

  • Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'ESPOIR Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur
  • Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.
  • En cas de handicap sensoriel, merci de nous contacter de façon à ce que nous puissions adapter notre formation à vos besoins

Session sélectionnée

  • 09/03/26 → 10/03/26
  • Détails :

    09/03/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00
    10/03/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00

Prochaines Sessions

  • 01/06/26 → 02/06/26 Présentiel

Dans la même catégorie

Page d'accueil ESPOIR Formation

Accessibilité

Sélectionnez le niveau de contraste souhaité
Adaptez la taille de la police
Sélectionnez la police de caractères souhaitée