Transmissions ciblées Présentiel

• Appréhender les enjeux et les fondements des transmissions ciblées.
• Appliquer la méthodologie : identification des cibles, données, actions et résultats.
• Harmoniser les pratiques au sein de l'équipe pluridisciplinaire

ACCUEIL ET PRÉSENTATION

COMPRÉHENSION ET ENJEUX

• Les transmissions dans le parcours de soins : importance pour la coordination et la qualité.
• Limites des transmissions traditionnelles.
• Objectifs et avantages des transmissions ciblées (clarté, pertinence, gain de temps, traçabilité).
• Cadre institutionnel et réglementaire.

MÉTHODOLOGIE

• Les 4 composantes des transmissions ciblées :
  • Cible : problème, besoin, projet identifié.
  • Données : faits objectifs.
  • Actions : interventions réalisées.
  • Résultats : évaluation de l'efficacité.
• Exercices pratiques : identifier la cible, reformuler et structurer une transmission.
• Étude de cas concrets issus du terrain des participants

EXERCICES D'APPLICATION

• Analyse de transmissions existantes et réécriture en mode ciblé.
• Mises en situation : travail à partir de dossiers patients.
• Focus sur les transmissions interprofessionnelles.
• Organisation du travail et rôle de chacun dans la transmission ciblée.
• Atelier de co-construction : protocoles et bonnes pratiques à instaurer dans le service

SYNTHÈSE ET ÉVALUATION

• Débrief collectif.
• Évaluation des acquis.

• Évaluation du positionnement en début de formation
• Évaluation des acquis en fin de formation

• Apports théoriques.
• Analyse des pratiques professionnelles.
• Étude de cas - Ateliers.
• Mises en situation.
• Support de présentation.
• Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation.

Pour les formations en inter-entreprises, l'inscription est possible jusqu'à la veille du démarrage de la session, sous réserve des places disponibles et, le cas échéant, de la validation du financement (OPCO).

Pour les formations organisées en intra-entreprise, sur-mesure, un délai de 6 à 24 semaines est généralement nécessaire pour l'analyse du besoin, la construction du programme adapté et l'organisation logistique.

Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'Espoir Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur

Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.

En cas de handicap sensoriel, cognitif ou moteur nécessitant un aménagement particulier, merci contacter notre référent handicap avant l'inscription : formation.espoir@centre-espoir.com.