Gestion du stress en milieu médical Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 14/10/2025
M'inscrire à la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes du stress et ses impacts sur la santé et la qualité des soins.
- Identifier ses propres sources de stress et ses signaux d'alerte.
- Savoir mettre en pratique différentes techniques de gestion du stress
Public visé
Professionnels de santé
Prérequis
Aucun
Description
ACCUEIL ET PRESENTATION
Â
Compréhension et repérage
- Définition et mécanismes neurophysiologiques du stress.
- Les différentes formes de stress (positif/négatif, aigu/chronique).
- Les manifestations physiques, émotionnelles et comportementales.
- Les facteurs spécifiques au milieu médical : charge de travail, responsabilité, confrontation à la souffrance et à la mort, relation avec les familles.
- Auto-diagnostic : repérer ses signaux d'alerte.
Â
Analyse des situations professionnelles
- Études de cas concrets issus du milieu de soins.
- Identifier ses propres déclencheurs de stress.
- Les impacts du stress sur la relation soignant-soigné et sur l'équipe.
- Premières techniques de régulation : respiration, relaxation, cohérence cardiaque
Â
Techniques de gestion du stress
- Introduction aux méthodes de relaxation et de recentrage (respiration, visualisation, relaxation musculaire).
- Découverte d'outils issus de la sophrologie et de la pleine conscience adaptés au contexte hospitalier.
- Exercices pratiques individuels et en groupe.
- Comment rester centré en situation de tension (urgences, conflits, surcharge).
Â
Stratégies d'adaptation et prévention de l'épuisement
- Développer des stratégies individuelles (gestion du temps, priorisation, hygiène de vie).
- Stratégies collectives : soutien entre collègues, communication bienveillante, travail en équipe.
- Prévenir le burn-out et favoriser la résilience
Â
SYNTHESE ET EVALUATION
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Analyse des pratiques professionnelles
- Etude de cas – ateliers
- Mises en situation
Modalités d'évaluation et de suivi
- Évaluation du positionnement en début de formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Support de présentation
- Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation
Profil du / des Formateur(s)
- Expert en gestion du stress
- Coach
Informations sur l'accessibilité
- Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'ESPOIR Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur
- Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.
- En cas de handicap sensoriel, merci de nous contacter de façon à ce que nous puissions adapter notre formation à vos besoins