Gestion du stress en milieu médical Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 14/10/2025

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du stress et ses impacts sur la santé et la qualité des soins.
  • Identifier ses propres sources de stress et ses signaux d'alerte.
  • Savoir mettre en pratique différentes techniques de gestion du stress

Public visé

Professionnels de santé

Prérequis

Aucun

Description

ACCUEIL ET PRESENTATION

 

Compréhension et repérage

  • Définition et mécanismes neurophysiologiques du stress.
  • Les différentes formes de stress (positif/négatif, aigu/chronique).
  • Les manifestations physiques, émotionnelles et comportementales.
  • Les facteurs spécifiques au milieu médical : charge de travail, responsabilité, confrontation à la souffrance et à la mort, relation avec les familles.
  • Auto-diagnostic : repérer ses signaux d'alerte.

 

Analyse des situations professionnelles

  • Études de cas concrets issus du milieu de soins.
  • Identifier ses propres déclencheurs de stress.
  • Les impacts du stress sur la relation soignant-soigné et sur l'équipe.
  • Premières techniques de régulation : respiration, relaxation, cohérence cardiaque

 

Techniques de gestion du stress

  • Introduction aux méthodes de relaxation et de recentrage (respiration, visualisation, relaxation musculaire).
  • Découverte d'outils issus de la sophrologie et de la pleine conscience adaptés au contexte hospitalier.
  • Exercices pratiques individuels et en groupe.
  • Comment rester centré en situation de tension (urgences, conflits, surcharge).

 

Stratégies d'adaptation et prévention de l'épuisement

  • Développer des stratégies individuelles (gestion du temps, priorisation, hygiène de vie).
  • Stratégies collectives : soutien entre collègues, communication bienveillante, travail en équipe.
  • Prévenir le burn-out et favoriser la résilience

 

SYNTHESE ET EVALUATION

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Etude de cas – ateliers
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Évaluation du positionnement en début de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de présentation
  • Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation

Profil du / des Formateur(s)

  • Expert en gestion du stress
  • Coach

Informations sur l'accessibilité

  • Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'ESPOIR Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur
  • Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.
  • En cas de handicap sensoriel, merci de nous contacter de façon à ce que nous puissions adapter notre formation à vos besoins

Prochaines Sessions

  • Aucune formation INTER n'est encore programmée. 

    Nous vous invitons à nous contacter au 03.20.05.86.27 ou par mail à formation.espoir@centre-espoir.com

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