Gestion de la violence Présentiel

Dernière mise à jour : 14/10/2025

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Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre légal et les protocoles institutionnels.
  • Comprendre les mécanismes de la violence en contexte de soins.
  • Adopter une posture professionnelle de prévention et de désescalade.
  • Développer des techniques de communication adaptées aux situations de tension extrême.

 

Public visé

Professionnels de santé

Prérequis

Aucun

Description

ACCUEIL ET PRESENTATION

 

Identifier et comprendre la violence

  • Définitions : violence verbale, psychologique, physique.
  • Facteurs déclencheurs : douleur, stress, troubles psychiatriques, dépendances, frustration.
  • Profil des patients et familles potentiellement violents.
  • Impacts de la violence sur le soignant et sur la qualité des soins.

 

Prévenir la violence

  • Postures professionnelles et comportements de prévention.
  • La communication apaisante : écoute active, reformulation, gestion des émotions.
  • Attitudes corporelles et distance de sécurité.
  • Les limites et la fermeté bienveillante.
  • Exercices pratiques : repérer les signaux d'alerte, désamorcer une montée en tension

 

Techniques de désescalade et cadre institutionnel

  • Stratégies de désescalade verbale et non-verbale.
  • Gérer l'agressivité verbale (insultes, cris, menaces).
  • Conduites à tenir face à la violence physique :
    • protéger le patient, soi et l'équipe
    • protocoles d'alerte et procédures internes
  • Rappel du cadre légal (responsabilité, droit de retrait, signalement).
  • Études de cas : analyse de situations vécues par les participants.

 

Mises en situation et plan d'action

  • Élaboration d'outils personnels et collectifs de prévention.
  • Construction d'un plan d'action transférable dans son service

 

SYNTHESE ET EVALUATION

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Analyse des pratiques professionnelles
  • Etude de cas – ateliers
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Évaluation du positionnement en début de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de présentation
  • Livret pédagogique dématérialisé remis après la formation

Profil du / des Formateur(s)

Expert en gestion de la violence

Informations sur l'accessibilité

  • Pour les formations se déroulant au sein de notre organisme, L'ESPOIR Formation est un établissement ERP de catégorie 3 en conformité avec la réglementation PMR en vigueur
  • Pour les formations se déroulant à l'extérieur, nous nous assurons que la salle de formation puisse accueillir les personnes en situation de handicap.
  • En cas de handicap sensoriel, merci de nous contacter de façon à ce que nous puissions adapter notre formation à vos besoins

Session sélectionnée


  • Lille COMPLÈTE

Prochaines Sessions

  • Aucune session de formation inter n'est actuellement prévue sur cette thématique.

     

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